STOKEDの提供する環境
LIFE STYLE COMPANY
What’s STOKED ？？
会社紹介
『都心クオリティを飯能で』
六本木・銀座でトップスタイリストとして活躍した代表が2011年に開業した一軒家サロンです。
・エリアトップクラスの高単価
・新規来店多数の集客力
・生活を豊かにする労働環境の改善
・４度の増改装リニューアル
・アイサロン併設OPEN（2024）
など、店舗展開ではなく、あえてサロンの増改築を重ねスタッフと共に「強い１店舗」にこだわり、常にチャレンジを続けて参りました。
POINT １
デビュー実績多数の教育制度
当店のスタイリストは新卒・中途アシスタントからの入社でした。
教育制度も時代に合わせて見直しており、新規のお客様も多数来店しているので、デビュー後も安心してお客様を担当することが出来ます。
確立された教育カリキュラムとサポート体制で
”あなたの道のりを全力サポート”致します！
POINT ２
日曜定休含む毎週２連休
＋拘束しない勤務スタイル
自分の時間を大切に働いてほしいのでストークでは日曜日定休を含む毎週が２連休です。
◎毎日の朝終礼や、無駄なミーティングは無し ◎自身の仕事が終わった人から帰宅OK
など職場に拘束せず、たまの飲み会や社員旅行は仕事トークNGの盛り上がりすぎる場です。
職場あなたの人生を豊かにするための「手段」の１つとして考えます。
POINT ３
時間単位での有給も可能、日常の
「出来たらいいな」を叶えます
仕事のパフォーマンス向上はプライベートの充実が必要と考え、週休2日はもちろん有給休暇も時間単位で取得できます。
◎午前は子供の行事がある ◎今日は早く帰って都内で友人と飲み会 ◎旅行帰りなので翌日は午後から出勤しよう日々の生活にある出来たらいいなに応えます。
POINT ４
2011年の開業から常に前年比超え
＋低離職率の会社成長
（株）ストークは、決して現状に満足せずに自分達、お客様のためにチャレンジを続けます。
その結果、開業以来一度も業績が下がることなく多くのスタイリストデビューを叶え、右肩成長することが出来ました。
チャレンジを続け伸びている会社には魅力があり、美容師としてのやりがいを感じることが出来るはずです。
教育プログラムの特徴
【2年でスタイリストデビュー】明確な教育カリキュラムがあり、安心して取り組むことが出来ます。
アシスタントからのデビュー実績が多数あり、全員多くのお客様に支持されています。
- ◎ スタイリストデビューまでの明確な
練習カリキュラムがあります。 - ◎ 練習は週２回、マンツーマン指導
（朝8:30～毎週水・土） - ◎ カットモデル練習を営業中に
行うことで残業なく成長できます - ◎ 最新の技術は講師を招いて開催
2024年 ハイライト系カラー - ◎ シャンプー入客を最小限に
実践的な接客・へルプ中心で成長 - ◎ １年でカラーリストを目標に
昇格後お客様を担当できます
ご質問はサロン見学時に説明致します
あなたが将来STOKEDに勤務した時をイメージしていただけるよう、スタッフにインタビューさせていただきました。
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2015年入社
原 千安紀インタビューを見る
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2022年入社
奥村 良美インタビューを見る
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2018年入社
青木 理紗子インタビューを見る
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2019年入社
小西 美里インタビューを見る
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2013年入社
小鮒 真弓インタビューを見る
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2012年入社
佐藤 凌インタビューを見る
STAFF INTERVIEW No.01
STYLIST
原 千安紀
– 2015年入社 ‒ 新卒採用 川越市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
実は学生時代にお客として通っていました。その時にお店の感じの良さとスタッフ間のギスギス感がなく、働きやすそうだなと思いました。またサロンの雰囲気が私の好みでした。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
STOKEDは自分の目標が明確でやることがはっきりしていて頑張れます！
雑誌の撮影などの機会もあるのでモチベーションも上がりますし、そういったサロンワーク以外の体験から勉強になることも多いです。
個人的には毎年の社員旅行と忘年会が最高に楽しいです！！ 笑
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
夢だった美容師になる事が出来たので、母親になったこれからも仕事とプライベートのワークライフバランスを両立をして、常に楽しく、努力を怠らずにグレードアップしていけるよう成長していきたいです。
お客様には丁寧なカウンセリングを常に心がけ、stokedに来たら綺麗になりながら「リラックス」や「息抜きの空間」と感じて頂けるよう目指しております。
たくさん美容室がある中で指名して頂ける事に感謝し、このご縁の大切さを忘れずに一人一人の方に満足してもらえるのはもちろん、この人に担当して貰えてよかったと思って頂けるような美容師でありたいと思っています。
STAFF INTERVIEW No.02
ASSISTANT
奥村 良美
– 2022年入社 ‒ 中途採用 飯能市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
2年でスタイリストになれる教育カリキュラムがあるので、明確に目標をもって仕事に打ち込めると思いました。
また、マンツーマンでお客様一人一人に丁寧な接客を行う営業スタイルに魅力を感じ志望しました。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
教育カリキュラムが自分の努力次第で成果がでるので、次の目標に向かって前向きに頑張れます！
オーナー、先輩方も「ありがとう」といつも声をかけてくれ、アシスタントに気を使ってくださる所も働きやすい環境だと思います。
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
お客様のお悩みや理想にしっかり寄り添える美容師になりたいです。
ヘアスタイルに自信がつくだけで人生を明るく楽しく送れると思います。
そのために技術やセンスをもっと磨き、自分自身成長できるよう頑張ります！
STAFF INTERVIEW No.03
STYLIST
青木 理紗子
– 2018年入社 ‒ 新卒採用 飯能市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
色々なサロンを学校の求人欄やネットで探していた際に出会ったのがSTOKEDでした。
スタッフの人柄はもちろん、日曜日休みもありますし、アシスタントの時から有給休暇がしっかり取れるのでとても働きやすい環境だなと感じました。
デビューまでのカリキュラムが順を追ってしっかりとあるのでそこも高ポイントでした。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
すごく恵まれた環境で働かせてもらってるなと思います、営業中にすぐ使えるヘルプ技術から教えてくれ、カリキュラムが明確なので入社から２年３ヶ月でスタイリストデビューできました。
スタイリストになりお客様を担当させていただくことで責任感も上がりました、「扱いやすかった」「周りから好評だった」などのお声が嬉しく、やりがいを感じています。
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
お客様のライフスタイルに合わせたオシャレなヘアスタイルを追求し、安心して私に任していただける美容師を目指しています。
またstokedではプライベートの休日もしっかり取れるので、長期で休みをとってヨーロッパ旅行など色々な場所に行って感性を磨いていきたいです！
STAFF INTERVIEW No.04
STYLIST
小西 美里
– 2019年入社 ‒ 中途採用 日高市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
転職先探しに自宅から通いやすいサロンをネットで色々見ていた所、STOKEDを見つけました。
私はホームページなどのネットの情報だけでなく、実際に1度お客としてお店の雰囲気やスタッフの様子など自分の目で確かめ居心地良く働けると思いました。
それからサロン見学をし色々話を聞き、教育カリキュラムなどもしっかりとしているので安心して入社できました。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
”やるときはやる” ”休む時は休む” というメリハリのある働き方ができます。
定休日を2日連続で頂いてるのでしっかり身体を休める事ができ、その上入社１年目から有給も取得できるので、遊びや旅行など、自分の好きな時間を過ごせるのでモチベーションが上がり良い気持ちでお仕事に望めます。
実践としてすぐヘルプに入り技術面も知識面も沢山教えてもらえるのですぐに身に付くのが実際に良いなと思います。
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
お客様のイメージをしっかり汲み取り安心して任していただけるような美容師を目指し、そしてリラックスして美容室でお過ごし頂けるような空間作りに努めてまいります。
休日は、仕事とのメリハリをつけ、癒しや美容などの自己投資に使ったり、色々な場所に旅行に行って素敵な景色を見たいです！！
STAFF INTERVIEW No.05
STYLIST
小鮒 真弓
–2013年入社‒ 中途採用 鶴ヶ島市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
ホームページ、サロン見学を通してお店の雰囲気や個人店という良さに魅力を感じました。
やるべきことはきちっとやり、時にはラフで楽しそうな感じがブログを見て伝わってきたからです。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
私は中途だったため、技術のブランクにやや不安もありましたが１つ１つカリキュラムがあり、サポートしてくれるので安心できました。
働きやすい環境を考えてくれたり個人店ならではのことができるので楽しく仕事ができています。
デビューしてからはお客様に喜んで頂けることに最大のやりがいを感じます！！
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
私は美容師の仕事が大好きです。なので自分らしさを失わないようにイキイキ、のびのびと仕事をしていきたいです、もっともっと多くのお客様に指名して頂きたいですね 笑
でも無理をして疲れを残して働いてしまうと、お客様に対してムラができてしまうので、時には休みをしっかりとって無理をしすぎず、楽しみながら働きたいですね。
今後結婚して子育てなどをしながらでも美容師という仕事を続けていきたいです。
STAFF INTERVIEW No.06
TOP STYLIST
佐藤 凌
– 2012年入社 ‒ 中途採用 入間市在住
Q1,STOKEDに入社したきっかけは？？
転職先のサロンを探すため色々なサロンを見学してきました、その時直感的に「いいなあ」と感じたのが当サロンです。
静かで自然溢れる環境と、カフェが併設しているサロンの雰囲気が癒されて気に入りました。
ランチやまかないが本当に美味しいです！
サロン見学の際に色々話を聞き、オーナーの人柄と
教育関連の話を聞き自分が成長出来る環境だと感じすぐに面接を受けました。
Q2,実際に働いてみて感じたこと、やりがいはありますか？？
実際に入社してみて感じたのはやはり成長のスピードが早いことです、技術だけでなく知識の勉強もできますし自分のやる気次第ではデビューが早く、給料にもすぐ反映されるのでモチベーションが上がります。
STOKEDはスタッフ間の仲が良く、働きやすいです。嘘かと思うでしょうがノンストレスで仕事ができています。
Q3, これから目指す、美容師としての「ライフスタイル」「仕事の夢や目標」を教えて下さい
STOKEDのスタイリストは売れれば売れるほど自由な時間が増えていくんです、なので自分で責任を持って予約管理を行い、自由に働いて楽しく仕事を続け、プライペートを充実させていくこと。
夢は働きながら長期の旅行にも自由に行けるようにすることですね、僕は生きるために働くのではなく、楽しむために働く、そのスタイルです。常にお店が成長しているので今後も楽しみです。
INFOMATION
募集要項
| 募集職種 | 【美容師】 スタイリスト Jrスタイリスト（０〜２年） アシスタント （新卒・中途） |
|---|---|
| 勤務時間 | 【営業時間】 am 9:00 〜 pm 19:00 ①正社員 ・早番 09:00 ～ 18:00 ・中番 09:30 ～ 18:30 ・遅番 10:00 ～ 19:00 ・休憩 1時間 ※平均帰宅時間 18:00 ②時短勤務スタイリスト ＊子育て中の美容師の方などが対象 ・早番、 open 9:00 〜 closed 15:00 ・中番、 open 9:30 〜 closed 15:30 ・遅番、 open 10:00 〜 closed 16:00 ＊週４日、最低６時間出勤をお願いします。 ＊closed以降は自由に退社時間を設定していただきます。 |
| 休日 | 【定休日】毎週２連休 月曜日 / 毎週 日曜日 / 第1、3、5 火曜日 / 第2、4 【有給休暇】 年間12日 ～ 最大15日 土日、祝日も使用可 【時間有給】 合計有給時間数の中で年間上限３２時間分 / ３０分単位で使用可能 （例） １０時出勤のところ２時間使って、１２時出勤 １８時退社のところ３時間使って、１５時退社 ※時間有給はサロン見学時に解説します。 ※１日、もしくは１時間単位での使用も可能 ※有休休暇は入社半年後から取得（12日） ※年末年始は年末31日～5日の６連休 |
| 給与 |
①正社員 【アシスタント】 基本給 20万 ＋ 歩合手当 ＊入社1ヶ月試用期間有り（18万） 【カラーリスト】 基本給 22万 ＋ 歩合手当 技術売上 5% ＆ 店販売上 【スタイリスト】 基本給 23万～27万 ＋ 歩合手当 技術売上 5%〜10% ＆ 店販売上 7% 【中途スタイリスト採用】 保証月給 ３０万円 / 歩合なし ＊入社１年間の保証月給。 ＊試用期間・初月のみ２５万（歩合なし） ＊時短スタイリストは上記保証給は対象外 【時短スタイリスト正社員】 ・早番、 open 9:00 〜 closed 15:00 ・中番、 open 9:30 〜 closed 15:30 ・遅番、 open 10:00 〜 closed 16:00 ◎closed以降は自由に退社時間を設定していただきます。 ◎技術売上の４０％歩合給 / 保証給２０万 ＊歩合計算は税抜金額で算出 ＊最低６時間出社出来る方が対象となります。 |
| 保険関連 | 【社会保険完備】 美容国保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 健康投資支援 | 【健康診断】 30歳以上の方、会社指定病院にて年1回受診 |
| 待遇・福利厚生 |
【美容国保手当】 毎月5000円支給（全員） 【育児休業】 女性男性共に取得可能 【交通費】上限２万/月 車や交通機関の通勤にかかる費用 【社員旅行】 会社負担（自由参加） |
| 成長投資支援 | 技術セミナー支給 練習ウィッグ半額支給 （会社指定） ミニモ手数料 全額支給 （モデル集客用） |
（株）STOKED代表 高山弘介
代表挨拶
美容師の常識を超えていこう！
ストークは新たな目標を叶えるために美容師さんを募集しています。2011年のOPENから店舗展開ではなく増築リニューアルを繰り返し、今年アイメニューもスタートしました。
今後もより働きやすく、安心して働き、人生を楽しむためのアップデートを行う予定です！
多様な美容師の働き方が増えていますが、ストークでは会社が責任を持って社員の活躍の場を作り業績を高めた結果
人生を『超楽しむ』そんな会社を作るために、これからも全力で取り組んでいきます。
『職場選びであなたの人生は激変します』
あなたからのご応募お待ちしております！
（株）STOKED 代表 高山 弘介
求人応募・採用までの流れ
FIELD TRIP
１、サロン見学 ＆ 会社説明
サロンの雰囲気やスタッフと実際に会うことで自分自身に合う会社なのかご判断下さい。
サロン見学時に会社説明（ビジョン・待遇・教育など）を行い、ご質問にもお答えさせていただきます。＊オンラインでのカジュアル面談・会社説明も承っております。
２、面接について
面接希望の方は日程を決めて行います。
履歴書持参の上、服装はスーツなどのフォーマルでなくて構いません。
面接は高山と面談形式で行い終了後、合否を後日メールにてご連絡させていただきます。
３、問い合わせ方法
【LINEからのお問い合わせ】
”友達追加”後、トーク画面よりご連絡下さい。
【お電話からのお問い合わせ】
「ホームページの求人情報を見て連絡しました」とお伝えください。担当 高山
【エントリーフォームからのお問い合わせ】
必要情報を入力の上送信下さい。
３日経っても返信がない場合はお手数ですがお電話、LINEにてご連絡下さい。
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